Studio Legale Maiella e Carbutti
Milano · Roma · Verona
Due ingressi nel team,
un solo studio.
Lo Studio Legale Maiella e Carbutti è una boutique esperta in diritto militare, amministrativo-militare, penale militare e civile, che tratta anche altri rami del diritto, incluse le cause per vittime del dovere. Per rafforzare il team, siamo alla ricerca di un segretario/a di studio e di un avvocato/a junior.
Posizione aperta
Segretario/a di Studio
Rif. annuncio: SEG-2026 — La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)
Il ruolo
Supporto operativo quotidiano allo studio: gestione dell'agenda, monitoraggio scadenze processuali, gestione della PEC e della corrispondenza. Fatturazione e adempimenti amministrativi di primo livello. Operatività autonoma sui portali telematici della giustizia (PST, PAT, PCT) e sbrigamento delle pratiche correnti. La figura ideale lavora in modo proattivo, senza attendere indicazioni puntuali per ogni attività.
Requisiti
- Preferibile esperienza pregressa in studi legali
- Conoscenza basilare dei portali PST, PAT e PCT
- Capacità di gestire la fatturazione (emissione, invio, registrazione) in autonomia
- Forte spirito di iniziativa: sa individuare le priorità e agire senza necessità di input costante
- Precisione, riservatezza e gestione efficace di più scadenze in parallelo
- Ottima padronanza di Word, Excel, posta elettronica e PEC
Cosa offriamo
- Contratto part time — 20 ore settimanali
- Sede: Milano
- Inserimento in uno studio boutique specializzato, ambiente professionale e stimolante
- Retribuzione commisurata all'esperienza effettiva
Come candidarsi
Per candidarsi è necessario inviare una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con oggetto SEG-2026, allegando obbligatoriamente i seguenti due documenti: il curriculum vitae aggiornato e una lettera di accompagnamento in cui il candidato illustra la propria motivazione e la coerenza del proprio profilo con la posizione ricercata.
Candidature prive di uno o entrambi gli allegati, così come curriculum non in linea con i requisiti richiesti, non saranno prese in considerazione.
Posizione aperta
Avvocato/a Junior
Rif. annuncio: AVV-JR-2026 — La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)
Il ruolo
Stiamo cercando una persona che voglia davvero fare l'avvocato. Qualcuno con la voglia concreta di crescere, di partecipare a un progetto serio in una nicchia altamente specializzata, di condividere risultati e responsabilità. La figura collaborerà nella gestione di pratiche di diritto militare, amministrativo-militare, penale e civile — affiancando i titolari dello studio sin dalle prime fasi del mandato.
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza con voto minimo 100/110 e iscrizione all'Albo degli Avvocati da non più di due anni
- Voglia reale di esercitare la professione e di migliorarsi ogni giorno
- Capacità di scrittura giuridica e di ricerca normativa e giurisprudenziale
- Spirito di iniziativa: in assenza di indicazioni operative, sa andare oltre il compito assegnato, dimostrando con i fatti di tenere al progetto
- Senso di responsabilità e attitudine alla collaborazione: cerchiamo persone che vogliano crescere perché sentono di appartenere al progetto
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti di intelligenza artificiale, sia in ambito professionale che in generale
- Conoscenza e utilizzo dei principali social network
Cosa offriamo
- Sede: Milano
- Collaborazione con compenso commisurato all'esperienza e ai risultati
- Formazione diretta su una delle nicchie legali più specializzate d'Italia
- Affiancamento costante dei titolari dello studio
- Un ambiente in cui la crescita è reale, non promessa
Come candidarsi
Per candidarsi è necessario inviare una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con oggetto AVV-JR-2026, allegando obbligatoriamente i seguenti due documenti: il curriculum vitae aggiornato e una lettera di accompagnamento in cui il candidato illustra la propria motivazione e la coerenza del proprio profilo con la posizione ricercata.
Candidature prive di uno o entrambi gli allegati, così come curriculum non in linea con i requisiti richiesti, non saranno prese in considerazione.
Riservatezza
Le candidature saranno valutate in forma riservata, nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali (Reg. UE 2016/679 — GDPR).
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